Objetivos Específicos

• Planejar de forma coletiva, experimentar e implantar um Sistema de Ensino e de Capacitação em Planejamento e Gestão Participativa, a partir das experiências inovadoras acumuladas pelos sócios, tanto localmente como através de suas atividades nos programas URB-AL.
• Equipar e abrir um espaço de capacitação multiatores de perspectiva internacional em Porto Alegre, a partir da Escola Municipal de Capacitação, hoje destinada à formação de funcionários municipais. A experiência e a estrutura já existentes darão subsídios para montar o Sistema de Capacitação Intermunicipal.
•  Gerar uma oferta de módulos de capacitação, tanto na Europa quanto na América Latina, para funcionários e atores urbanos da esfera não pública. Esta oferta, virtual e presencial, está baseada nas práticas inovadoras das cidades e regiões sociais. Nutre-se, também, das experiências identificadas e documentadas por cada sócio, no contexto do programa URB-AL, no qual cada um participou de forma ativa e destacada.  
• Estabelecer relações institucionais permanentes com universidades, com sócios da Rede 9, com organizações internacionais e com associações municipalistas para reforçar a sustentabilidade do Sistema de Capacitação e do Espaço de Coordenação. Estas alianças estratégicas e operativas incidem sobre a demanda e a oferta de capacitação.

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